O aumento da esperança média de vida para os 80 anos tornou possível construir praticamente duas carreiras ao longo da existência humana. Com cada vez maior frequência, assistimos à mudança profissional de muitas pessoas a partir dos 40 anos em busca da realização profissional e/ou pessoal.

Já ninguém acredita que tem um emprego para a vida. Mas, na mesma empresa, é frequente serem lançados aos colaboradores novos desafios profissionais: conhecido por Reskilling. Tema sobre o qual Patrícia Santos, CEO da ZOME e membro da Brands Community, reflete no episódio de “DAR que Pensar”.

Como podem as empresas ajudar os colaboradores a iniciar novos percursos profissionais noutras áreas sem perder o talento?

Acompanhe esta reflexão no Brands Channel.