O investimento em formação e especialização dos recursos humanos é um dos caminhos fundamentais para a competitividade. A qualificação, tanto para colaboradores como para líderes, é um investimento para o sucesso na inovação e transformação do tecido empresarial português.

Neste episódio da série Portugal Plus, vamos conhecer dois exemplos onde a aposta na capacitação dos recursos humanos é uma realidade: a Riopele e a Rosseti Engenharia. A primeira, uma empresa portuguesa da área têxtil, é considerada um exemplo dentro do cluster de competitividade onde se insere.

Já a segunda, capacitou Pedro Martins, diretor geral da empresa, a ganhar novas competências através da “Formação-Ação”. Uma metodologia aplicada pelos fundos europeus Compete 2020, que permite uma formação adaptada às necessidades de cada organização.

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