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Cursos Academy

As edições decorrem durante o ano de 2021

Smart Skills Training

36 habilidades transversais à vida

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data

As edições decorrem durante o ano de 2021

duração

12h

Hora

Sexta-feira 9h-13/14h-18h Sábado 9h-13h

Local

Presencial, a definir mediante número de participações


Investimento

1.280€ + IVA


MEMBROS COMMUNITY


Valor membros Comunidade: 960,00€ + IVA


*Todos os valores apresentados são expressos em Euros e acrescem o IVA à taxa legal em vigor de 23%.



PACK CORPORATE: INSCREVA OS SEUS COLABORADORES NESTE CURSO


Mínimo 10 participantes até um máximo de 15 por edição.


Para aquisição de um PACK CORPORATE a direção encontra-se disponível para esclarecer todas as suas questões.

Contacte-nos através do email academy@ebc-community.pt ou preencha o formulário abaixo..

Sobre o curso

Apresentação


São 36 habilidades transversais à vida, contemplando o seu todo.


Para se preparar para o futuro do trabalho é essencial considerar a importância das smart skills que são aquelas características que envolvem toda a trajetória psicossocial de um indivíduo, ou seja, as competências comportamentais, sociais e profissionais.


Na era da transformação digital, o mundo do trabalho continua a atravessar mudanças profundas. Os avanços constantes da tecnologia, ferramentas e modelos de negócios aliados ao avanço da inteligência artificial impactam diretamente no mercado de trabalho, seja nas organizações ou na formação do profissional do futuro.

Nem todos desenvolvem as habilidades de igual forma e intensidade. E isso é natural devido aos diferentes tipos de experiências, pontos de vista e aprendizagem. É isso que garante a singularidade de cada um.


O importante é ter em mente que as smart skills são o reflexo de um desenvolvimento contínuo e sempre sujeito a aperfeiçoamento. Assim sendo, vale a pena procurar fortalecer e reconhecer as capacidades de acordo com o autoconhecimento e as exigências do mundo corporativo atual.

Benefícios

  • Aprofundar o relacionamento intrapessoal ou autoconhecimento em matéria das capacidades adquiridas e aquelas a reforçar;
  • Delinear um plano de desenvolvimento pessoal de melhoria ao nível das capacidades;
  • Receber feedback e obter feedforward individual e grupal acerca das capacidades estratégicas;
  • Obter técnicas para lidar com situações complexas de relacionamento interpessoal.


Metodologia


Privilegiamos o método construtivista, que coloca o participante no desempenho de um papel ativo, na medida do seu interesse. Constroem-se dinâmicas próximas da realidade com o propósito de criar as interações necessárias para criar, argumentar, chegar a conclusões e decidir.

Objetivos

Ganhar competências para preparação para o futuro do trabalho.

Destinatários

  • Líderes de equipas
  • Gestores e quadros de empresas 
  • Outras organizações

Brochura (PDF)

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Formação

programa

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